疫情期间,教你如何开通社保网上申报功能
〖壹〗、社保登记信息完整的参保单位自动开通：社保经办机构会直接为登记信息完整的单位开通12333平台服务 ，并通过短信通知单位法人和经办人员 。注册使用：收到短信后 ，登录12333平台（网址：http：//rst.fujian.gov.cn，点击“12333公共服务平台 ”） ，完成注册即可使用 。
〖贰〗 、操作方式：打开微信 ，搜索“上海人社 ”公众号并关注，进入公众号后 ，点击下方菜单栏中的相关业务选项 ，如“人社服务”“社保服务 ”等，根据自身需求选取具体的业务进行办理。
〖叁〗 、线上办理（推荐方式）疫情期间提倡“网上办 ” ，可通过以下渠道在线办理多种社保业务 ，无需预约或到现场：广东省人力资源和社会保障厅网站：登录官方网站后按指引操作 。广东人社APP/广东社保APP：下载安装后注册登录，选取对应业务办理 。
〖肆〗、新冠肺炎疫情期间，人们可以通过下载app ，网上申报渠道进行社保申报 ，实现云办理社保事务。对于社保信息完整的参保单位，网上申报渠道默认为这些单位开通社保申报；对于社保信息不完整的参保单位 ，需要完成相关手续 。
〖伍〗 、参保人通过“西安高新区人才中心”微信公众号→点击“社保缴费 ”→点击“医疗缴费 ”选取缴费内容→输入身份证号码 、姓名 ，点击“查询”→确认缴费金额后点击“支付 ” 。特别注意所有上传照片均要求为原件拍摄照片。所有通过“西安高新区人才中心 ”微信公众号办理业务的人员，需及时关注关于业务的反馈信息 。
〖陆〗、注册 登录人社部门官方网站 ，找到企业注册页面 。登录浏览器需选取IE浏览器 ，如使用360安全浏览器 、搜狗浏览器需切换兼容模式。点击页面进行【注册】，进入注册页面按提示内容填写 ，填写完毕点击【立即注册】即完成注册。
疫情期间免除单位社保
这一举措是为了切实减轻中小微企业在疫情期间的经济压力 ，帮助它们维持运营和稳定就业 。以一家小型制造企业为例，在政策实施前 ，每月需缴纳数万元的社保单位缴费 ，而在免征期间，这部分费用得以免除，大大缓解了企业的资金紧张状况 。湖北省更是将免征范围扩大到各类参保企业 ，进一步体现了对当地企业的支持力度。
疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工 ，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴费部分 ，职工个人缴费部分通常不享受减免 。
疫情期间社保减免政策主要针对企业单位缴费部分 ，不同规模企业减免政策不同，个人社保待遇不受影响 ，灵活就业人员不适用减免政策但可申请延期缴纳。具体如下：不同规模企业的减免政策中小微企业：除湖北外各省份 ，从2月到6月可对中小微企业免征企业养老 、失业 、工伤保险单位缴费，同时允许暂缓缴纳公积金 。
法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响 。此次阶段性减免企业社保费 ，减免政策只是局限于单位缴纳部分 ，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时 ，为确保缴费人的社保权益 ，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益 。
法律分析：此次阶段性减免企业社保费 ，只针对单位缴纳部分 ，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务 。同时，为确保缴费人的社保权益 ，有关部门也已经明确 ，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此 ，个人的缴费记录会连续计算 ，个人的权益不受影响 。
2020年疫情期间社保是怎么规定的
个人部分：不减免也不减半，仍按原标准缴纳 。减免时间：分两个阶段实施 ，2-6月和7-12月 ，1月社保费用不减免。延期缴纳：若公司部分已减免，但个人部分仍无法支付 ，且企业连续亏损三个月 ，可申请延期缴纳，最长不超过6个月。延期期间滞纳金免收 。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的，允许补缴 ，直接在社保系统操作即可 。
法律分析：2020年疫情期间国家出台了社保阶段性减免政策 ，但是具体减免方案和实施办法每个省份不同，具体可以看当地社保局的文件。
大型企业、社会团体、非企业法人等各类社会组织：2020年2月至4月 ，湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收 。大型企业通常规模较大 、员工数量较多 ，社保缴费负担相对较重 。
其中对中小微企业实行免征，免征政策可以执行到6月份 ，湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业；对湖北以外的全国其他省份的大型企业等其他参保单位可减半征收 ，减征期限不超过3个月；对因受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费 ，缓缴期限原则上不超过6个月 ，缓缴期间免收滞纳金。
疫情期间，社保和商保的报销方式如下：社保报销政策确诊及疑似病例治疗费用：2020年1月21日 ，国家将新冠病毒引发的肺炎纳入乙类传染病 ，治疗费用由国家承担 。
疫情三年期间的社保现在可以补交吗
疫情三年期间的社保现在是可以补交的 。法律依据灵活就业者社保补缴的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十条。该条款表明，灵活就业人员有权自行缴纳社保，理论上因疫情等原因未能按时缴纳社保的 ，可以根据相关规定进行补缴 。
因疫情导致社保断交三年 ，是可以进行补缴的 。以下是几种常见的补缴方式：通过工作单位补缴找到工作后，可与用人单位协商 ，由单位负责社保的补缴。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ，这是单位的法定义务 。
若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件 ，则可以补缴；否则可能无法补缴，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费 ，禁止事后补缴以增加缴费年限 。若因个人原因（如离职 、失业）中断社保 ，一般无法补缴。
